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Un expert en gestion des achats chargé de développer des stratégies d’approvisionnement pour obtenir les meilleurs produits et services au meilleur rapport qualité-prix.
Missions principales
– Développement de stratégies d’achat pour les biens et services stratégiques
– Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses
– Gestion des contrats et des relations fournisseurs
– Surveillance des performances des fournisseurs
Compétences et qualités requises
– Connaissance approfondie des marchés et des produits achetés
– Compétences en négociation et en gestion des contrats
– Capacité à analyser les coûts et à identifier des opportunités d’économies
– Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
– Orienté résultats et sens des affaires
Secteurs d’activité recrutant
– Tous secteurs, en particulier ceux qui dépendent fortement des achats (manufacturiers, distribution, services)
– Entreprises de conseil en achats stratégiques
– Organisations gouvernementales et à but non lucratif
Salaire
En France, le salaire d’un Acheteur Stratégique varie généralement entre 45 000 € et 90 000 € annuels, en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité.
Quelles sont les évolutions professionnelles ?
– Progression vers des postes de direction des achats (ex : Directeur des Achats)
– Spécialisation dans des domaines spécifiques des achats (ex : achats durables, achats internationaux)
– Possibilité de transition vers des rôles de consultant en achats stratégiques ou de formateur en gestion des achats
– Participation à des initiatives de recherche et développement en gestion des achats
